Articuler emploi et famille
Le rôle du soutien organisationnel au coeur de trois professions
-
ByDiane-Gabrielle Tremblay (Author)
Ebook
- Quebec publishers
L’auteure présente les spécificités de l’articulation travail-famille de trois groupes professionnels : les métiers d'infirmière, de policier et de travailleuse sociale. Le livre présente les résultats d’une recherche fondée sur des analyses statistiques réalisées à partir de questionnaires et d’entretiens.
Table of contents
| Articuler emploi et famille | 1 |
|---|---|
| Remerciements | 8 |
| Introduction / 1. Des modèles nationaux différents | 14 |
| 2. Des degrés de perméabilité variables \nentre les sphères professionnelle et familiale | 15 |
| 3. Comment cela se joue-t-il à l’échelle \ndes milieux professionnels ? | 16 |
| Chapitre 1 / Articulation emploi-famille et entrée par la profession | 20 |
| 1. La problématique de l’articulation emploi-famille | 21 |
| 2. Le congé parental au Québec | 24 |
| 3. La relation emploi-famille : \nune relation socialement construite, \nbasée sur les rapports sociaux de sexe | 27 |
| 4. La médiation professionnelle \net l’entrée par la profession | 29 |
| Chapitre 2 / L’articulation emploi-famille \nchez les professionnels \ndu travail social / Engagement et gestion de tensions | 34 |
| 1. Mise en perspective de la profession \nde travailleur social au Québec | 35 |
| 2. La conciliation emploi-famille chez les travailleurs sociaux : quelques résultats statistiques | 45 |
| 3. La conciliation emploi-famille chez les travailleurs sociaux : une entrée dans le vécu | 70 |
| Conclusion | 122 |
| Chapitre 3 / L’articulation emploi-famille \nchez les infirmières / Entre la vocation et les tensions du travail | 124 |
| 1. L’historique des soins de santé au Québec | 125 |
| 2. Portrait des infirmières au Canada et au Québec | 126 |
| 3. La difficile situation de travail \ndes infirmières aujourd’hui | 130 |
| 4. Méthodologie de notre recherche | 135 |
| 5. Portrait des infirmières : leur situation professionnelle et parentale | 136 |
| 6. Une entrée dans le monde vécu des infirmières | 158 |
| Conclusion | 183 |
| Chapitre 4 / L’articulation emploi-famille \nchez les policiers et policières / Arrangements et réciprocité | 186 |
| 1. Le secteur policier au Québec | 187 |
| 2. Méthodologie | 190 |
| 3. Portrait des répondants | 192 |
| 4. La conciliation emploi-famille chez les policiers | 193 |
| 5. Une entrée dans le vécu du travail policier \net la conciliation emploi-famille | 206 |
| Conclusion sur la conciliation, les arrangements et le soutien organisationnel | 238 |
| Chapitre 5 / Concilier emploi et famille / Comparaison des trois professions – policiers, infirmiers et travailleurs sociaux | 242 |
| 1. Situation professionnelle | 243 |
| 2. Soutien organisationnel pour la conciliation | 246 |
| 3. Sentiment concernant la conciliation | 249 |
| 4. L’usage des congés pour raisons familiales : \neffet profession, effet genre et différences \nentre les parents et les non-parents | 257 |
| 5. Valeurs concernant la conciliation emploi-famille | 259 |
| 6. Satisfaction au travail | 261 |
| Conclusion | 263 |
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About Diane-Gabrielle Tremblay
Diane-Gabrielle Tremblay est professeure à l’Université TÉLUQ et directrice de l’Alliance de recherche universités-communautés (ARUC) sur la gestion des âges et des temps sociaux.
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- Publisher
- Presses De L'Université Du Québec
- Category
- Sociology
- Publication date
- September 2012
- Pages
- 286
- Chapters
- 38
- Language
- French
- ISBN Paper
- 9782760534827
- ISBN PDF
- 9782760534834




