Petit atelier du mieux-être au travail
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ByBéatrice MILLETRE (Author)
Ebook
Les conseils terrain d'une psychothérapeute expérimentéeCe livre est le fruit du travail de Béatrice Millêtre, qui, chaque jour, reçoit dans son cabinet des salariés en souffrance, qu'elle écoute, accompagne et soutient. Ce livre n'est pas un essai de plus sur la souffrance au travail, mais la contribution pratique d'une psychothérapeute au contact quotidien de ces problématiques, sur le terrain, et qui a dû mettre en œuvre des outils pour aider ses patients à avancer. Que l'on soit manager ou salarié... quel est le mode d'emploi, quelles sont les règles du jeu de la vie en entreprise ? Comment faire pour mieux comprendre les situations de la vie professionnelle et les apprivoiser ? Quels comportements, quelles attitudes adopter pour y faire face et mieux vivre en entreprise ?L'expérience des thérapies comportementales et cognitives appliquées à l'entreprise ou comment changer de comportement, d'attitudes pour mieux vivre les diverses situations de la vie professionnelle.
Table of contents
| Petit atelier du mieux-être au travail | 1 |
|---|---|
| Copyright | 4 |
| Sommaire | 7 |
| Introduction | 13 |
| Chapitre 1 : Mon chef est incompétent | 17 |
| Compétences techniques et compétences relationnelles | 20 |
| Chapitre 2 : Mon chef ne répond jamais | 23 |
| L'apprentissage par l'expérience et l'apprentissage par la compréhension | 26 |
| Chapitre 3 : Mon chef ne tient pas compte de moi : il voit mais ne fait rien | 29 |
| Communiquer sur son travail et ses problèmes | 31 |
| (Interlude 1) : Les rouages sous-jacents à nos comportements | 33 |
| Chapitre 4 : Je suis nul | 43 |
| Mettre en balance sentiment personnel et résultat | 46 |
| Chapitre 5 : Mon travail ne va jamais | 49 |
| Mes valeurs et celles de l'entreprise | 52 |
| Chapitre 6 : Je suis submergé de travail | 55 |
| Délais et non refus du travail | 57 |
| (Interlude 2) : Pour une vision constructive | 59 |
| Chapitre 7 : Mes collaborateurs sont nuls | 65 |
| Être capable de faire des remarques | 67 |
| Chapitre 8 : Mon chef s’approprie mon travail | 69 |
| Scénario catastrophe et réalité | 72 |
| Chapitre 9 : Je suis noyé dans les emails | 75 |
| Le savoir-vivre a changé | 77 |
| Chapitre 10 : Mon travail m’encombre la tête | 79 |
| Comment laisser ses dossiers au bureau | 81 |
| Chapitre 11 : Je n’ai le temps de rien | 83 |
| Lâcher du lest | 85 |
| Chapitre 12 : Je me lasse rapidement et perds ma motivation | 89 |
| Les planètes | 91 |
| (Interlude 3) : Changer, mode d'emploi | 95 |
| Chapitre 13 : On me pique mes idées | 101 |
| Raisonnement intuitif et raisonnement séquentiel | 103 |
| Chapitre 14 : Mon chef me harcèle | 109 |
| Adopter un autre point de vue | 111 |
| Chapitre 15 : Mes collaborateurs ne sont pas motivés | 113 |
| Tout le monde n'a pas vocation à être « patron » | 115 |
| Chapitre 16 : Ils tirent au flanc | 117 |
| La motivation | 119 |
| Chapitre 17 : Ils bayent aux corneilles | 121 |
| Réfl échir sans réfl échir | 123 |
| Chapitre 18 : Mes collaborateurs sont « je-m'en-foutistes » | 127 |
| Gérer un dossier se fait de plusieurs manières | 129 |
| Chapitre 19 : Je n'aime pas les plans de carrière | 131 |
| À chacun son ambition | 134 |
| (Interlude 4) : Acceptation de soi et des autres | 137 |
| Chapitre 20 : Je ne suis pas reconnu à ma juste valeur | 143 |
| Communiquer | 145 |
| Chapitre 21 : Les autres m'ignorent | 147 |
| Communication interne et communication externe | 150 |
| Chapitre 22 : Mes collaborateurs ne fi chent rien | 153 |
| Autonomie et visibilité | 155 |
| Chapitre 23 : Mon chef ne me fait pas confi ance | 157 |
| Communiquer sur l'avancement de son travail | 159 |
| Chapitre 24 : Ce sont tous des hypocrites : ils n'ont que le profi t en tête et cherchent à nous manipuler | 161 |
| La règle du jeu | 163 |
| Chapitre 25 : Ils ne font pas de sentiment | 165 |
| Sentiment, idéalisme et rationalisme | 167 |
| Chapitre 26 : Ils m'ont dans le nez | 169 |
| Observer et croire | 172 |
| (Interlude 5) : Changer de lunettes | 175 |
| Chapitre 27 : Mon boulot me plaît, tout va bien | 183 |
| Et maintenant ? | 185 |
| ANNEXES | 189 |
| Annexe 1 : Les différences entre personnes | 191 |
| Annexe 2 : Les erreurs de raisonnement | 193 |
| Annexe 3 : Les valeurs | 197 |
| Annexe 4 : Arbre de décision des soucis | 203 |
| Annexe 5 : À propos du stress | 205 |
| Annexe 6 : Quelques stratégies face aux autres | 209 |
| Annexe 7 : La détente active | 215 |
| Annexe 8 : Trouver son étiquette | 217 |
| Annexe 9 : Question de vocabulaire | 219 |
| POUR EN SAVOIR PLUS | 223 |
| Des lectures | 224 |
| Des sites Internet | 225 |
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Author biographies
About Béatrice MILLETRE
Docteur en psychologie, ancienne élève de l'Ecole Normale Supérieure, Béatrice Millêtre est psychothérapeute cognitivo-comportementaliste. Aux éditions First, elle est l'auteur de plusieurs ouvrages (Petit atelier du mieux-être au travail et Ma grand-mère avait bien raison !) et l'adaptatrice des Exercices de programmation neuro-linguistique pour les Nuls, Exercices de thérapies comportementales et cognitives pour les Nuls et de La Pensée positive pour les Nuls.
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- Publisher
- First
- Collection
- Psychologie
- Categories
- Social, group or collective psychology, Family & health
- Publication date
- November 2010
- Pages
- 224
- Chapters
- 76
- Language
- French
- ISBN Paper
- 9782754017657
- ISBN PDF
- 9782754023085




