Les jumelages interculturels, qui ont reçu une mention de la Fondation canadienne des relations raciales (2005) et la Médaille du jubilé de diamant de la reine Élisabeth II (2012), sont des activités permettant la rencontre de personnes de différentes cultures. Les principes de base sont égalité, collaboration et réciprocité.
Ce livre contribue à la compréhension des enjeux sociaux relatifs à la diversité ethnique, à l’intégration des immigrants et à la responsabilité de la société d’accueil. Ce projet novateur favorise les contacts entre étudiants francophones et non francophones jumelés, et entre enseignants et chercheurs universitaires de divers champs d’expertise. L’ouvrage rend compte de la richesse de ce terrain d’expérimentation pour mener des recherches à la fois théoriques et appliquées dans le champ des relations interculturelles et des contacts intergroupes.
—Micheline Milot, directrice du Centre d’études ethniques des universités montréalaises, Université de Montréal, Québec
Ce livre décrit les modèles théoriques et les activités pratiques de jumelages interculturels tels que réalisés au Québec. Il offre les outils pour bonifier nos interventions de rapprochement interculturel dans une Europe et une France de plus en plus multiculturelles et multilingues où le rapport à l’autre est parfois perçu comme une menace.
—Pascal Tisserant, professeur, Université de Lorraine-Metz, France
À l’Université du Québec à Montréal, un ingénieux projet d’échanges interculturels permet à des milliers d’étudiants en éducation, travail social, carriérologie, psychologie d’une part et, d’autre part, aux immigrants en classe de français d’apprendre les uns des autres. Ce livre décrit le processus de conception, de mise en œuvre et d’évaluation des effets de cette élégante approche à l’apprentissage universitaire. Il servira aussi d’excellent guide au développement de cours et de programmes postsecondaires dans tous les domaines.
—Pierre Zundel, recteur et vice-chancelier de l’Université de Sudbury, Ontario
