Le manager explorateur

Le management de projet par enjeux, un catalyseur d'innovation

Ebook

  • Quebec publishers

L'ouvrage propose d'explorer la méthodologie et le savoir-faire
sur lesquels s'appuie ce mode de gestion audacieux qu'est
le management de projet par enjeux. Il se fonde sur l'idée
d'envisager un projet sous la forme d'enjeux à atteindre et
place la personne et l'équipe au coeur d'un processus interactif
et coopératif conciliant confiance et performance. L'accent
est mis sur une vision partagée plutôt que sur l'exécution de
tâches linéaires. Même si l'itinéraire à parcourir n'est pas
connu à l'avance, les conditions sont réunies pour que chacun
puisse saisir les occasions qui se présentent, imaginer de
nouvelles modalités et combler les besoins qui émergent en
cours de route. C'est là une tout autre façon de considérer
un projet qui permet de se mouvoir, en sécurité, dans un
environnement complexe et incertain. Parce qu'il fait appel
à l'autonomie des acteurs, le management de projet par
enjeux constitue un formidable accélérateur d'innovation.

Table of contents

Table of contents
Le manager explorateur 1
Préfaces 5
Avant-propos 9
Remerciements 17
Table des matières 19
Introduction 23
1 / Un contexte / Du mécanique au systémique 27
Les peurs et les mécanismes associés 31
L’innovation 33
La gestion de projet 36
Le facteur temps 43
En synthèse 46
2 / Les éléments clefs / L’action et le rapport au temps 49
Les enjeux 52
La valeur 54
L’exploration 57
Le sens, le processus et le contenu 58
Les confusions / L’incertitude 61
La part de l’intuition 62
En synthèse 66
3 / Les conditions requises / Un angle de vision différent 69
De nouvelles compétences / Une culture d’entreprise 70
Une équipe, des personnes 73
Une façon de décider / Une vie de groupe 81
Le manager explorateur 86
En synthèse 89
4 / La méthodologie / L’anticipation 91
Une coconstruction 93
Les étapes de mise en œuvre 94
La dynamique du projet 129
En synthèse : un bilan global 133
Conclusion 135
Annexe 137
Bibliographie 139