La qualité d'emploi des travailleurs indépendants qualifiés

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S’intéressant aux conditions d’emploi des travailleurs autonomes qualifiés, l’auteure dresse le portrait de trois groupes parmi ceux-ci : les traducteurs indépendants, les journalistes pigistes et les avocats de pratique privée qui travaillent seuls (avocats solos). Elle révèle ainsi les dynamiques qui influencent la qualité d’emploi, que ce soit d’un groupe professionnel à l’autre ou à l’intérieur d’un même groupe.

Table of contents
Couverture	1
Remerciements	9
Table des matières	11
Liste des tableaux	19
Introduction générale	21
La diversification des formes d’emploi	22
La qualité des emplois atypiques en contexte nord-Américain	24
Les habits neufs du travail indépendant	26
Les travailleurs indépendants qualifiés : tous des gagnants ?	29
Chapitre 1 - Le cadre théorique, le modèle d’analyse et la méthodologie	33
1. Les apports de la littérature scientifique	34
2. Le projet de recherche	63
Conclusion	76
Chapitre 2 - Les traducteurs indépendants	79
1. La part des travailleurs indépendants dans la profession et l’historique du développement de ces statuts	80
2. Le cadre régulatoire	84
3. Les contextes ayant une influence sur l’exercice de la profession	85
4. L’organisation du travail sur le marché de la traduction	88
5. Le profil des professionnels, de leurs clients et de leurs produits	95
6. La qualité générale des emplois et ses répercussions	96
7. Les variables explicatives de la diversité	102
8. L’analyse	110
Conclusion	119
Chapitre 3 - Les journalistes pigistes	123
1. La part des travailleurs indépendants dans la profession et l’historique du développement de ces statuts	124
2. Le cadre régulatoire	128
3. Les contextes ayant une influence sur l’exercice de la profession	131
4. L’organisation du travail sur le marché du journalisme à la pige	133
5. Le profil des professionnels, de leurs clients et de leurs produits	142
6. La qualité générale des emplois et ses répercussions	145
7. Les variables explicatives de la diversité	149
8. L’analyse	158
Conclusion	164
Chapitre 4 - Les avocats solos	167
1. La part des travailleurs indépendants dans la profession et l’historique du développement de ces statuts	168
2. Le cadre régulatoire	172
3. Les contextes ayant une influence sur l’exercice de la profession	174
4. L’organisation du travail sur le marché des services juridiques	179
5. Le profil des professionnels, de leurs clients et de leurs produits	185
6. La qualité générale des emplois et ses répercussions	188
7. Les variables explicatives de la diversité	193
8. L’analyse	206
Conclusion	213
Chapitre 5 - Une perspective comparée sur la qualité des emplois : Analyse et retour sur le modèle	217
1. L a qualité d’emploi des indépendants qualifiés : différences interprofessionnelles	218
2. L e modèle explicatif : l’économie politique des marchés du travail indépendant qualifié	222
3. L ’économie politique des marchés du travail des journalistes, des traducteurs et des avocats	231
4. Plusieurs relations de travail possibles à l’intérieur d’une même économie politique	243
5. Une économie politique variable au fil du temps	252
6. Le rôle du lieu social et du capital humain	256
7. La relation d’emploi : au-delà de la subordination	259
Conclusion	263
Conclusion générale	265
L’inégale qualité d’emploi des travailleurs indépendants qualifiés et les variables explicatives	267
L’économie politique des marchés du travail indépendant qualifié	270
Contributions théoriques et matière à réflexion pour les relations industrielles	273
Bibliographie	277
Quatrième de couverture	292

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