Solide
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Les organisations font face à des enjeux incontournables : pénurie de main-d’oeuvre qualifiée, roulement de personnel, disparition des savoirs… Et si elles étaient mieux outillées pour bâtir des pr...
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Results 1 - 40 of 155 in total
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Comprendre l'entreprise libérée
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Ce livre se veut pratique, il présente principalement le point de vue de six entrepreneurs. L’auteur se réserve la fin des chapitres pour faire une synthèse de leurs propos et présenter son opinion...
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Les coulisses du menu
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Que révèle l’observation fine d’un restaurant montréalais sur les injustices organisationnelles dans le monde du travail ? Pendant seize mois, l’autrice a enquêté sur les coulisses d’un établisseme...
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La gestion de l'intelligence émotionnelle au travail
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L’intelligence émotionnelle exerce une influence majeure sur chacun d’entre nous et sur le rendement des organisations. Des milliers d’études ont démontré son influence positive sur l’efficacité du...
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Remarquable
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Ce livre est un guide pas à pas pour se distinguer en tant qu'employeur et créer une expérience employé remarquable à travers des conseils pratiques, des cas inspirants et des faux pas à éviter. E...
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Les dynamiques de la gestion
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Avec comme objectif de distiller les concepts liés à la gestion sous un format illustré, simple à retenir et à utiliser au quotidien, "Les dynamiques de la gestion" explore ce que cela implique pou...
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Le manuel du bonheur en agriculture 2e édition
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Aux yeux des consommateurs, votre métier d’agriculteur et d’agricultrice peut sembler être l’un des plus beaux métiers du monde, car il permet une vie directement en contact avec la nature : ses an...
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Présence attentive et autocompassion au service de la carrière
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Les personnes conseillères en emploi, en orientation, en ressources humaines, intervenantes psychosociale, coachs de carrière, gestionnaires, psychothérapeutes ou autre professionnel.les du dévelop...
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Les comportements écoresponsables en milieu de travail
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Ce livre examine le spectre des comportements écoresponsables dans les milieux organisationnels, en mettant l’accent sur la contribution des employés à travers leur engagement environnemental. L'au...
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Au-delà de la pandémie : vers un avenir du travail pluriel
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Un ouvrage offrant des perspectives variées sur un sujet d’actualité, l’avenir du travail postpandémique. La pandémie de Covid-19 continue de susciter un vif intérêt, car ses effets sur le monde d...
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Une équipe de feu !
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Les individus, même les plus talentueux, donnent le meilleur d‘eux-mêmes lorsqu‘ils sont bien entourés. Mais créer une équipe performante, ça ne va pas de soi. •Comment réunir les bonnes personnes...
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Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ?
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L’usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines (GRH) a fait l’objet d’une littérature abondante. Dans le même temps, l’usage de méthodes quantitatives est devenu prégnant da...
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Sympathique
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Ne serait-ce pas merveilleux de pouvoir adapter notre façon de communiquer à la personnalité de nos interlocuteurs de manière à vous rendre sympathique auprès d’eux? Réussir à le faire comporte plu...
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Multi
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Le monde est complexe, le futur est incertain, la main-d’œuvre qualifiée est de plus en plus rare... Après des années d’hyperspécialisation et de travail en silos, c’est au tour des multis de gagne...
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Sociable
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Quels sont les ingrédients d’une culture hybride forte? Comment une entreprise peut-elle faire vivre ses valeurs lorsque ses employés ne se présentent plus au bureau cinq jours sur cinq? Quel e...
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Guide de survie en pénurie de main-d'oeuvre
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Autour de 2020, la proportion des 20-64 ans dans la population québécoise a reculé sous la barre des 60 % et sa chute, d’abord abrupte, s’adoucira vers 2026. Mais malheureusement, cette chute se po...
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Harcèlements au travail
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Comment repérer le harcèlement en entreprise ? Pourquoi, dans certaines affaires, personne ne parle alors que tout le monde sait ? Pourquoi est-il si difficile de rassembler les preuves d...
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Le Petit livre des 10 commandements de la bienveillance en entreprise NE
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Manager ou managé·e, êtes-vous prêt·e à changer vos habitudes pour des relations harmonieuses et une efficacité décuplée ? Politesse, empathie, ponctualité, fiabilité, positivité... L...
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Bien-être des personnels de direction au Québec et en France
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Collection Gestion de l’éducation et nouvelle gouvernance Des modifications dans la gouvernance scolaire semblent avoir entraîné des conséquences sur le bien-être des directeurs d’établissement d’...
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Intelligence collective et performance d'équipe
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L’avenir appartient aux managers qui sauront souder leur équipe afin d’optimiser la performance de l’entreprise.Ouvrage de référence sur le management et la communication d’équipe, ce livre est aus...
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Devenez leader
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Devenir leader est possible car on ne naît pas leader, on le devient ! On le devient lorsqu’on saisit les ressorts de l’action et de l’âme ; lorsqu’on rend chacun capable de l’extraordinaire, du su...
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La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle - 2e éd.
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Qu’est-ce qui distingue les émotions les unes des autres ? Pourquoi exprimer ses émotions peut-il avoir un impact positif sur son interlocuteur ? Comment gérer les manifestations d’émot...
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Travailler avec des personnalités difficiles
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A partir de cas concrets, l'auteur détaille les traits de chaque personnalité réputée difficile, ainsi que les principales explications destinées à mieux comprendre leur comportement .Sandrine Weis...
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Le groupe de codéveloppement en pratique
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Préface par Claude Champagne Postface par Estelle M. Morin Le groupe de codéveloppement est une méthode de formation et d’apprentissage unique cofondée par Adrien Payette et Claude Champagne (1997...
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S'en sortir!
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Un tableau passionnant des tendances émergeant depuis l’apparition de la COVID-19 Durant la pandémie, plusieurs n’ont cessé de répéter que « plus rien n’allait être comme avant ». Si le retour à l...
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Le management bienveillant 2.0 - Bien accompagnerson équipe à l'ère du télétravail et du numérique
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le guide pratique pour accompagner avec bienveillance ses collaborateurs à l'ère du travail à distance et du numérique La pandémie de Covid a totalement chamboulé notre façon de travailler et notre...
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L'insertion sociale et professionnelle des travailleurs autochtones
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Author:
Préface de Susane King. Avec la collaboration d'Alexandre Nana. La population autochtone est en émergence, avec une démographie en forte croissance, qui représente une force économique, sociale et...
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Diversité en milieu de travail
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Nonobstant les avancées réalisées au cours des dernières années, certaines personnes appartenant à des groupes historiquement défavorisés demeurent sous-représentées et discriminées sur le marché d...
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Le sentiment d'injustice en entreprise
Anticiper pour assurer la performance
Des conseils pratiques pour venir à bout de l'injustice en entreprise afin de mieux comprendre les dynamiques liées au bien-être en entreprise.Précarité, inégalités, manque de reconnaissance, favor...
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La boîte à outils de l'intelligence collective - 2e éd.
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Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en oeuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collecti...
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Leadership et musique
L'éducation esthétique au service de la performance en entreprise
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S’il veut diriger ses musiciens efficacement, un chef d’orchestre se doit de les écouter, d’organiser leur collaboration et de définir leurs rôles de manière claire… tout comme un chef d’entreprise...
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Recruter aujourd'hui
Comment séduire les nouvelles générations ?
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Comprenez enfin la nouvelle génération et son raisonnement face au recrutement au moyen de conseils avisés et d'outils concrets.Travailler pour vivre ou vivre pour travailler ? A cette question qui...
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La gestion humaine des ressources
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La psychologie humaine est susceptible et subtile. En tant que gestionnaire, il faut faire preuve de courage de gestion et de sagesse. Surtout de sagesse ! Travailler avec l’humain, aider l’humain,...
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Les RH à l'ère du Covid-19
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Cet ouvrage, rédigé à la sortie d’un confinement inédit lié à la crise du Covid-19, s’intéresse aux conséquences de cette crisesur les grandes politiques RH. L’ouvrage s’appuie sur des retours d'ex...
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Upskilling
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Comment, à grande vitesse, assurer la montée en compétence des salariés face au défi de la numérisation des tâches et des métiers ?Ce livre est le premier à faire un lien systémique entre montée en...
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Faites les bons choix
10 courtes leçons d'économie appliquée
Vous respirez? Excellent, c'est une bonne nouvelle.Maintenant, qu'allez-vous faire? Et demain, dans une semaine, dans un an? Où? Comment? Et surtout… pourquoi? Croyez-le ou non, ces questions sont ...
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L'IA au service des RH
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L’intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd’hui. Cet ouvrage prend du recul par rapport à la fré...
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Panique dans la forêt
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Un livre très complet pour tous les makers et les doers :1 fable ludique et illustrée pour développer et partager une culture du changement1 méthode ...
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Votre impact
Agir en leader
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Aimeriez-vous avoir de l'influence dans votre milieu de travail et développer votre potentiel de leadership et de gestion harmonieuse ?Cet ouvrage propose des pistes de réflexion à tous ceux et tou...
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Intelligence collective : Agir et innover en équipe
L'intelligence collective est un élément clé des dispositifs de changement, de transformation et de créativité et doit être mobilisée pour répondre aux fondamentaux de l'entreprise : raison d'être,...
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