Quand travailler enferme dans la pauvreté et la précarité
Travailleuses et travailleurs pauvres au Québec et dans le monde
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ByCarole Yerochewski (Author)
Ebook
- Quebec publishers
Travailler ne met plus à l’abri de la pauvreté et peut enfermer dans la précarité. Car la société salariale est affaiblie par les transformations des interventions entrepreneuriales et étatiques. De plus en plus de travailleurs et, surtout, de travailleuses n’ont plus accès aux protections collectives et sociales qui leur donnaient un appui pour mener des projets professionnels et de vie. L’heure est à la remarchandisation du travail.
Pour étayer le phénomène de la pauvreté en emploi et en mesurer l’ampleur au Québec, l’ouvrage propose de nouvelles constructions statistiques qui reposent sur une définition extensive de la notion de travailleur. Le choix de cette définition – définition qui s’accorde avec le caractère multidimensionnel de la pauvreté en emploi – se trouve justifié par les travaux de recherche menés par les membres du Groupe interuniversitaire et interdisciplinaire de recherche sur l’emploi, la pauvreté et la protection sociale (GIREPS).
L’ouvrage met en lumière les différents facteurs de développement des formes d’emploi qui enferment dans la pauvreté et la précarité des travailleuses et travailleurs canadiens, résidents ou immigrants temporaires rendus vulnérables par leur position sociale. Il porte un regard à la fois sur les mutations du travail et de l’emploi, sur les transformations des États-providence et sur leur rôle dans l’informalisation du travail et de l’économie, sur les modalités de gestion de la main-d’œuvre par les entreprises ainsi que sur la réactualisation des rapports sociaux de classe, de genre et de race. Il montre que la forte remontée des inégalités socioéconomiques ne résulte d’aucun déterminisme, mais de l’absence ou de la remise en cause des protections légales ou collectives. Il expose comment le retour de la pauvreté en emploi s’inscrit dans la mise en concurrence des travailleurs à l’échelle planétaire. Il se conclut, enfin, sur les formes d’action collective qui interpellent les formes institutionnalisées et nourrissent de nouvelles aspirations et revendications possiblement communes.
Table of contents
| couverture | 1 |
|---|---|
| Préface de Frédéric Lesemann | 9 |
| Remerciements | 13 |
| Table des matières | 15 |
| Liste des encadrés | 19 |
| Liste des figures | 21 |
| Liste des tableaux | 23 |
| Chapitre 1 - Travailleuse/travailleur ou ménage pauvre ? : les enjeux de définition | 25 |
| 1.1. Définitions et ampleur du phénomène | 30 |
| 1.2. Le revenu familial, une notion masquant les inégalités et les rapports de pouvoir | 32 |
| 1.3. Examiner l’évolution de la situation sur le marché du travail | 35 |
| 1.4. Prendre une définition extensive | 37 |
| 1.5. Le caractère multidimensionnel de la pauvreté en emploi | 39 |
| 1.6. Absolu ou relatif ? Les enjeux du choix d’un seuil de pauvreté | 43 |
| Chapitre 2 - La grande transformation | 47 |
| 2.1. Savoir qui est pauvre, en général… | 51 |
| 2.2. … ou savoir pourquoi les travailleurs sont pauvres | 53 |
| 2.3. Les bas salaires, la principale cause de pauvreté économique | 54 |
| 2.4. (Sur)vivre au salaire minimum | 56 |
| 2.5. La pauvreté rend inaccessibles les droits fondamentaux et freine la participation citoyenne | 57 |
| 2.6. Des durées de travail souvent insuffisantes dans les secteurs à bas salaires | 60 |
| 2.7. Les femmes plus souvent pauvres en revenu d’activité | 61 |
| 2.8. De fortes disparités dans la situation des femmes sur le marché du travail | 66 |
| 2.9. Une régression des conditions d’emploi chez les hommes | 69 |
| 2.10. Dégradation des emplois et baisse du taux d’activité | 73 |
| 2.11. Amélioration de la conjoncture, mais aggravation de la pauvreté en emploi | 74 |
| 2.12. L’enfermement dans la précarité et les faibles gains | 76 |
| 2.13. Au Québec et en Ontario : près d’un tiers des emplois sont précaires | 80 |
| 2.14. Le rôle des formes atypiques d’emploi dans la précarisation | 84 |
| 2.15. La syndicalisation des emplois atypiques, un frein à leur précarisation | 85 |
| Chapitre 3 - La remarchandisation du travail en actes | 91 |
| 3.1. Polarisation et aggravation des inégalités | 92 |
| 3.2. Le niveau de scolarité, un prétexte | 93 |
| 3.3. L’affaissement de la classe moyenne | 94 |
| 3.4. La perception de la réalité déformée par les comparaisons en pourcentage | 96 |
| 3.5. Une diminution globale des transferts sociaux | 98 |
| 3.6. « Une rupture avec l’expérience historique » | 101 |
| 3.7. L’absence de protections légales | 104 |
| 3.8. Le non-encadrement des agences de travail temporaire | 106 |
| 3.9. La fragmentation de la production entre de multiples acteurs | 108 |
| 3.10. La discrimination systémique envers les travailleuses et les travailleurs migrants temporaires | 110 |
| 3.11. Le maigre bilan des programmes d’accès à l’égalité et les responsabilités des employeurs | 112 |
| 3.12. Des pratiques de recrutement entretenant les inégalités et les discriminations | 116 |
| 3.13. Les femmes toujours concentrées dans quelques métiers | 116 |
| 3.14. Des employeurs et la législation contre le droit d’association et de représentation collective | 120 |
| 3.15. Portraits en chiffres des travailleuses et travailleurs sur lesquels retombe la remarchandisation du travail | 121 |
| 3.16. Les Autochtones, victimes des préjugés et des moyennes statistiques | 124 |
| 3.17. Noir… et femme | 126 |
| 3.18. Handicapé… et femme | 130 |
| 3.19. L’emploi précaire, un piège, pas un marchepied | 131 |
| Chapitre 4 - Mondialisation et emploi : rapports de pouvoir et circuits de survie | 135 |
| 4.1. Le compromis fordiste | 137 |
| 4.2. Capital globalisé et travail localisé : un récit mythique | 138 |
| 4.3. Un marché mondial du travail à plusieurs vitesses | 140 |
| 4.4. Les travailleurs migrants temporaires et les accords bilatéraux | 143 |
| 4.5. La poussée des entreprises vers l’informalisation | 145 |
| 4.6. Les femmes, actrices économiques de la mondialisation | 147 |
| 4.7. Réactualisation des rapports sociaux de domination et tolérance des inégalités | 148 |
| 4.8. Le travail de soin, un cas paradigmatique | 150 |
| 4.9. La plasticité de la division du travail | 153 |
| 4.10. Le rôle des États dans la construction d’une sous-citoyenneté et dans l’informalisation du travail et de l’économie | 154 |
| 4.11. Interventions autoritaires des États… | 155 |
| 4.12. … et déficit démocratique | 157 |
| 4.13. Créer de nouvelles solidarités à l’échelle internationale | 163 |
| Chapitre 5 - Les travailleuses et travailleurs informels, à bas salaire et précaires, témoins et acteurs des mutations sociétales en cours | 167 |
| 5.1. Un renouvellement des stratégies syndicales | 168 |
| 5.2. Un décalage entre la négociation collective et les aspirations | 170 |
| 5.3. L’économie solidaire comme lieu d’auto-organisation… | 174 |
| 5.4. … où les travailleuses et travailleurs pauvres sont acteurs de transformations… | 176 |
| 5.5. … et donnent un contenu à la citoyenneté au travail | 177 |
| 5.6. R epenser la démocratie… | 178 |
| Conclusion | 181 |
| Annexe méthodologique : travailleurs et travailleuses pauvres en revenu d’activité | 189 |
| Bibliographie | 193 |
| Notices biographiques | 209 |
| COLLECTION PROBLÈMES SOCIAUX ET INTERVENTIONS SOCIALES | 211 |
| Quatrième de couverture | 218 |
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- Publisher
- Presses De L'Université Du Québec
- Collection
- Problèmes sociaux et interventions sociales
- Category
- Society & culture: general
- Publication date
- August 2014
- Pages
- 218
- Chapters
- 77
- Language
- French
- ISBN Paper
- 9782760540491
- ISBN PDF
- 9782760540507




