Les auteurs nous livrent une analyse percutante des changements qui marquent le nouveau modèle productif postfordiste. Remettant en question l’idéal-type du travailleur, construit en référence au modèle du mâle pourvoyeur, ils vont au cœur du rapport au travail et de l’expérience de travail.
Aucune donnée d'accessibilité n'est disponible pour cette publication.
Biographies des auteurs
À propos de Romaine Malenfant
Romaine Malenfant, Ph. D., est professeure au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais. Elle est membre de l’équipe de recherche sur les interactions psychologiques, organisationnelles et sociales dans le travail (RIPOST), du Centre de recherche sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (CEREST) et de l’ARUC-Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l’emploi.
